募集職種

主な福利厚生

【保育士】

 正社員 月給 200,000円~(経験による)

  時給 1,100~1,400円

     早番、遅番・土曜出勤可能な方優遇

 

賞与あ(業績に応じ)平均~2カ

従業員の子どもの保育園利用(無料)

残業はほぼゼ(シフト制にて実働8h)

年に1回の昇給制度あ(評価規定による)

交通費全額支(※自転車NG)

社内休暇制度あ有給休暇取得推進

休・育休制度あり

各種社会保険完備

研修費用補助制度あり

現在、大阪市淀川区にて「MOMB東三国保育園」を開園中。

スタッフ一同、明るく楽しく風通しのよい職場づくりに励んでいます。

● 職場は通勤しやすい最寄駅から徒歩1分   大阪メトロ御堂筋線『東三国駅』下車● 努力がしっかりと評価される人事考課制度があります● 小規模保育だからこそ気持ちに余裕を持って働けます定員36名。クラス2名以上の保育従事者を配置。また、保育士さんのサポートの為に子育て支援員さんを登用しています。● 個別作業の時間確保スタッフの個別作業の時間をしっかりと確保します。「書類仕事で子どもと向き合う時間がないということが無いよう、書類は全て様式から見直し、ムダを省きます。● はたらくスタッフの「保育への想い」をカタチにします「とりあえずやってみよう私たちのモットーです。新しい園だからこそ新しいチャレンジを応援します● 経験は問いません大切なのはどんな保育がしたいか。他業種での経験も必ず活きてきます。実際に当園では、独学で保育士資格を取得して他業種から転職したスタッフが複数名在籍しています。

はじめまして!MOMB東三国保育園 園長の松本です。

当園HPをご覧いただきありがとうございます!

私が保育士さんと面接をする際に、必ずお聞きする質問があります。「あなたが保育士として子どもと向き合うときに大切にしていることは何ですか?」。じっくりお話を聞くと、皆さん素敵な理想の保育士像を持っていらっしゃいます。

園長の仕事のひとつは、「保育士さんが理想とする保育」を実践できる環境をつくることです。そのためには、子どもの為に何が出来るか、保育者それぞれがキャリアに関係なく自由にアイデアを出しあえるような『雰囲気づくり』が大切だと思っています。

MOMBの保育士さんはお互いの保育観を尊重しながらも、しっかりと議論し、皆が納得できる『答え』を導き出す努力を惜しみません。仕事にやりがい・誇りを持った保育士さんがいる園は自然と笑顔があふれます。その実現にむけてMOMBは最大限のサポートをします。子ども一人ひとりに寄り添う保育にご興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

 

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  サービス業務の為にのみ利用させていただきます。予めご了承ください。

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  平均~2カ(基本給ベース)

従業員の子どもの保育園利用(無料)

残業はほぼゼ(シフト制にて実働8h)

年に1回の昇給制度あ(評価規定による)

交通費全額支(※自転車NG)

社内休暇制度あ有給休暇取得推進

休・育休制度あり

各種社会保険完備

研修費用補助制度あり

現在、大阪府東三国に「MOMB東三国保育園」を開園中。スタッフ一同、明るく楽しく風通しのよい職場づくりに励んでいます。

職場は通勤しやすい最寄駅から徒歩1分   大阪メトロ御堂筋線『東三国駅』下車● 努力がしっかりと評価される人事考課制度があります● 小規模保育だからこそ気持ちに余裕を持って働けます定員36名。各クラス2名以上の保育従事者を配置。また、保育士さんのサポートの為に子育て支援員さんを登用しています。● 個別作業の時間確保スタッフの個別作業の時間をしっかりと確保します。また、「書類仕事で子どもと向き合う時間がない」ということが無いよう、書類は全て様式から見直し、ムダを省きます。● はたらくスタッフの「保育への想い」をカタチにします「とりあえずやってみよう!」が私たちのモットーです。新しい園だからこそ新しいチャレンジを応援します。● 経験は問いません大切なのはどんな保育がしたいか。他業種での経験も必ず活きてきます。実際に当園では、独学で保育士資格を取得して他業種から転職したスタッフが複数名在籍しています。

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募集職種

主な福利厚生

【保育士】

 正社員 月給 200,000~(経験による)

 パート 時給 1,100~1,400円

     早番、遅番・土曜出勤できる方優遇

 

賞与あ(業績に応じ平均~2カ

従業員の子どもの保育園利用(無料)

残業はほぼゼ(シフト制にて実働8h)

回の昇給制度あ(評価規定による)

交通費全額支(※自転車NG)

社内休暇制度あ有給休暇取得推進

休・育休制度あり

各種社会保険完備

研修費用補助制度あり

はじめまして! MOMB東三国保育園 園長の松本です。

当園HPをご覧いただきありがとうございます!

私が保育士さんと面接をする際に、必ずお聞きする質問があります。「あなたが保育士として子どもと向き合うときに大切にしていることは何ですか?」。じっくりお話を聞くと、皆さん素敵な理想の保育士像を持っていらっしゃいます。

園長の仕事のひとつは、「保育士さんが理想とする保育」を実践できる環境をつくることです。そのためには、子どもの為に何が出来るか、保育者それぞれがキャリアに関係なく自由にアイデアを出しあえるような『雰囲気づくり』が大切だと思っています。

MOMBの保育士さんはお互いの保育観を尊重しながらも、しっかりと議論し、皆が納得できる『答え』を導き出す努力を惜しみません。仕事にやりがい・誇りを持った保育士さんがいる園は自然と笑顔があふれます。その実現にむけてMOMBは最大限のサポートをします。子ども一人ひとりに寄り添う保育にご興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

 

● 職場は通勤しやすい最寄駅から徒歩1分大阪メトロ御堂筋線『東三国駅』下車● 努力がしっかりと評価される人事考課制度があります● 小規模保育だからこそ気持ちに余裕を持って働けます定員36名。各クラス2名以上の保育従事者を配置。また、保育士さんのサポートの為に子育て支援員さんを登用しています。● 個別作業の時間確保スタッフの個別作業の時間をしっかりと確保します。また、「書類仕事で子どもと向き合う時間がない」ということが無いよう、書類は全て様式から見直し、ムダを省きます。● はたらくスタッフの「保育への想い」をカタチにします「とりあえずやってみよう!」が私たちのモットーです。新しい園だからこそ新しいチャレンジを応援します。● 経験は問いません大切なのはどんな保育がしたいか。他業種での経験も必ず活きてきます。実際に当園では、独学で保育士資格を取得して他業種から転職したスタッフが複数名在籍しています。

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● 職場は通勤しやすい最寄駅から徒歩1分  大阪メトロ御堂筋線『東三国駅』下車● 努力がしっかりと評価される人事考課制度があります● 小規模保育だからこそ気持ちに余裕を持って働けます定員36名各クラス2名以上の保育従事者を配置また保育士さんのサポートの為に子育て支援員さんを登用しています。● 個別作業の時間確保スタッフの個別作業の時間をりと確保しままた「書類仕事で子どもと向き合う時間がないということが無いよう書類は全て様式から見直しムダを省きます。● はたらくスタッフの「保育への想い」をカタチにします「とりあえずやってみようが私たちのモットーです新しい園だからこそ新しいチャレンジを応援します。● 経験は問いません大切なのはどんな保育がしたいか。他業種での経験も必ず活きてきます。実際に当園では、独学で保育士資格を取得して他業種から転職したスタッフが複数名在籍しています。